भारत के पहले कैलेंडर-वर्ष श्रम सर्वेक्षण, 2025 में बेरोज़गारी दर 3.1% — पर सर्वेक्षण का ढाँचा बदला है, इसलिए पिछले वर्षों से तुलना सख़्ती से नहीं हो सकती

30 में से 1 से भी कम व्यक्ति कहता है कि वह बेरोज़गार है और काम खोज रहा है। पर 56% कामगार स्वरोज़गार में हैं, महिलाएँ स्वरोज़गार से पुरुषों की तुलना में बहुत कम कमाती हैं, और सर्वेक्षण बदला है, इसलिए साफ़ पहले-और-बाद की कहानी नहीं बनती।

क्या मापा गया, और कैसे

यह आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण की पहली वार्षिक रिपोर्ट है जो कैलेंडर वर्ष, जनवरी से दिसंबर 2025, पर बनी है; राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालय ने इसे 27 मार्च 2026 को जारी किया। यह 15 वर्ष और ऊपर के लोगों के लिए 'सामान्य स्थिति (ps+ss)' बताती है: बीते 365 दिनों में व्यक्ति ने मुख्यतः क्या किया, और 30 दिन या अधिक किया गया कोई अन्य काम। सर्वेक्षण में 2,70,472 परिवार और 11,48,634 व्यक्ति शामिल हुए (15 वर्ष और ऊपर के 8,91,266)। पहले के PLFS दौर में लगभग 1.02 लाख परिवार होते थे; 2025 का ढाँचा लगभग 2.72 लाख परिवारों को लेता है, यानी लगभग 2.65 गुना।

मुख्य आंकड़े

श्रम बल भागीदारी (काम करने वाले, काम खोजने वाले या काम के लिए उपलब्ध लोग) 15 वर्ष और ऊपर के लोगों में 59.3% है: पुरुषों में 79.1% और महिलाओं में 40.0%। कामगार-जनसंख्या अनुपात 57.4% है (पुरुष 76.6%, महिलाएँ 38.8%)। बेरोज़गारी दर पुरुषों और महिलाओं दोनों में 3.1% है; पुरुषों की दर 2024 में 3.3% थी और महिलाओं की दर अपरिवर्तित रही। ग्रामीण क्षेत्रों में बेरोज़गारी 2.4% है (पुरुष 2.6%, महिलाएँ 2.1%); शहरी क्षेत्रों में 4.8% (पुरुष 4.2%, महिलाएँ 6.4%)। स्वास्थ्य मंत्रालय के जनसंख्या अनुमानों के आधार पर MoSPI का अनुमान है कि 2025 में औसतन 61.6 करोड़ लोग (15 वर्ष और ऊपर) रोज़गार में थे, जिनमें 41.6 करोड़ पुरुष और 20.0 करोड़ महिलाएँ हैं।

युवा और शिक्षित लोग

15-29 वर्ष के लोगों में बेरोज़गारी 9.9% है, जो 2024 के 10.3% से कम है; ग्रामीण युवाओं में 8.3% (पहले 8.7%) और शहरी युवाओं में 13.6% (पहले 14.3%)। माध्यमिक या उससे ऊपर शिक्षा वाले लोगों में यह 6.5% है, जो 7.0% से कम है। शहरी महिलाओं की बेरोज़गारी 6.7% से घटकर 6.4% हुई। अलग से, 15-24 वर्ष के 21.0% और 15-29 वर्ष के 25.0% लोग न रोज़गार में हैं, न शिक्षा में, न प्रशिक्षण में। 15-59 वर्ष के केवल 4.2% लोगों ने औपचारिक व्यावसायिक या तकनीकी प्रशिक्षण पाने की बात कही (15-29 वर्ष में 5.0%)।

किस तरह का काम

नियमित वेतन या तनख़्वाह वाले काम में कामगारों का हिस्सा 2024 के 22.4% से बढ़कर 2025 में 23.6% हुआ (पुरुष 25.4% से 26.5%, महिलाएँ 16.6% से 18.2%)। स्वरोज़गार 57.5% से घटकर 56.2% हुआ (महिलाएँ 66.5% से 64.2%), और अनियत मज़दूरी लगभग पाँचवाँ हिस्सा है, 20.2% (पहले 20.0%)। क्षेत्र के हिसाब से कृषि में कामगारों का हिस्सा 44.8% से घटकर 43.0%, विनिर्माण का 11.6% से बढ़कर 12.1% और अन्य सेवाओं का 12.2% से 13.1% हुआ। अब भी लगभग 10 में से 4 कामगार कृषि में हैं।

कामगार कितना कमाते हैं

नाममात्र रुपयों में (क़ीमतों के हिसाब से समायोजित नहीं; प्रेस नोट के पाठ में अवधि नहीं बताई गई), नियमित वेतन वाले काम की औसत कमाई पुरुषों में 22,891 से बढ़कर 24,217 और महिलाओं में 17,126 से बढ़कर 18,353 हुई। स्वरोज़गार में पुरुषों की औसत कमाई 16,893 से 17,914 और महिलाओं की 5,861 से 6,374 हुई, यानी महिला की स्वरोज़गार कमाई पुरुष की लगभग 36% है। अनियत मज़दूरी (सार्वजनिक कार्यों को छोड़कर) में पुरुषों का आंकड़ा लगभग स्थिर रहा, 456 से 455, जबकि महिलाओं का 299 से 315 हुआ। चूँकि रोज़गार वाली महिलाओं में लगभग दो-तिहाई स्वरोज़गार में हैं, स्वरोज़गार का यह अंतर नियमित वेतन के अंतर से ज़्यादा मायने रखता है।

महिलाएँ श्रम बल से बाहर क्यों हैं

श्रम बल से बाहर 15 वर्ष और ऊपर की महिलाओं में 44.4% मुख्य कारण बच्चों की देखभाल या घर-गृहस्थी की निजी ज़िम्मेदारियाँ बताती हैं। पुरुषों में 69.8% कहते हैं कि वे पढ़ाई जारी रखना चाहते हैं। रिपोर्ट के चार्ट के अनुसार ग्रामीण महिलाओं की भागीदारी 45.9% है, जबकि शहरी महिलाओं की 27.7%। डिप्लोमा या प्रमाणपत्र वाले पुरुषों में 82.7%, पुरुष स्नातकों में 79.1% और स्नातकोत्तर पुरुषों में 83.1% कार्यबल में हैं।

सूक्ष्म दृष्टि: 3.1% दर क्या कहती है और क्या नहीं

3.1% बेरोज़गारी दर का अर्थ है कि श्रम बल के लगभग 100 में से 3 लोग बीते वर्ष में बिना काम के रहे और काम चाहते या खोजते थे। यह नहीं बताती कि कोई कितने घंटे काम करता है, कमाई पर्याप्त है या नहीं, या काम स्थिर है या नहीं। 56.2% कामगार स्वरोज़गार में और 20.2% अनियत मज़दूरी में हैं, इसलिए बहुत से लोग रोज़गार में गिने जाएँगे पर कम या अनियमित कमाएँगे; कमाई के आंकड़े यही सुझाते हैं। शहरी पढ़े-लिखे युवा के लिए 13.6% की युवा बेरोज़गारी और शिक्षितों में 6.5% की बेरोज़गारी नौकरी खोजने वाले के अनुभव के सबसे क़रीब के आंकड़े हैं।

व्यापक दृष्टि: नया पैमाना

प्रेस नोट ख़ुद कहता है कि नया नमूना ढाँचा अनुमानों के स्तर को 'प्रभावित कर सकता है', इसलिए 2025 के वार्षिक अनुमान पिछली PLFS वार्षिक रिपोर्टों या 2022 से 2024 के कैलेंडर-वर्ष नतीजों से 'सख़्ती से तुलनीय नहीं' हो सकते। सर्वेक्षण वर्ष भी जुलाई-जून से जनवरी-दिसंबर हो गया। यह ऊपर के हर 'बढ़ा' और 'घटा' के लिए मायने रखता है। साल-दर-साल बदलाव (जैसे युवाओं में 10.3% से 9.9%) MoSPI की अपनी तुलनाएँ हैं, पर वे छोटे हैं और ढाँचे के बदलाव के भीतर हैं। उन्हें 'स्थिर से थोड़ा बेहतर' पढ़ना चाहिए, मापा हुआ सुधार नहीं। पुराने ढाँचे में प्रकाशित भागीदारी आंकड़ों, जैसे एक अलग प्रविष्टि में महिलाओं की 41.7% दर, को सीधे 40.0% के बग़ल में नहीं रखना चाहिए।

जो शामिल नहीं है

इस प्रविष्टि ने केवल MoSPI का प्रेस नोट (सार और चार्ट) पढ़ा है। पूरी वार्षिक रिपोर्ट की विस्तृत तालिकाएँ, राज्यवार आंकड़े, वर्तमान साप्ताहिक स्थिति की शृंखला, मासिक और तिमाही बुलेटिन, 'Changes in 2025' कार्यप्रणाली दस्तावेज़, महँगाई से समायोजित मज़दूरी, अनौपचारिक या गिग काम, और बाहरी अर्थशास्त्रियों के नए ढाँचे पर आकलन शामिल नहीं हैं।

आख़िरी बार सत्यापित: 18 अक्टू॰ 2026

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