PM-VBRY पहली नौकरी योजना ने जून 2026 तक 13.18 लाख पहली बार नौकरी वालों को ₹744.58 करोड़ दिए — उनके 1.92 करोड़ के लक्ष्य का लगभग 7%

लाखों पहली बार नौकरी वालों तक पैसा पहुँच रहा है, पर भुगतान घोषित लक्ष्य का छोटा हिस्सा हैं। योजना नई नौकरियाँ बनाती है या पहले से तय भर्ती को पुरस्कृत करती है, यह अभी पता नहीं।

योजना क्या देती है

प्रधानमंत्री विकसित भारत रोज़गार योजना (PM-VBRY), यानी नाम बदली हुई रोज़गार-सम्बद्ध प्रोत्साहन योजना, को केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 1 जुलाई 2025 को मंज़ूरी दी और PTI की ख़बरों के अनुसार श्रम मंत्री मनसुख मांडविया ने 18 अगस्त 2025 को इसका पोर्टल शुरू किया। पंजीकरण 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक हैं, और 2025-26 से 2031-32 के लिए रिपोर्ट किया गया ख़र्च ₹99,446 करोड़ है। भाग क में पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारी को एक महीने के वेतन के बराबर, अधिकतम ₹15,000, का प्रोत्साहन दो किस्तों में मिलता है; ₹1 लाख मासिक सकल वेतन तक के कर्मचारी पात्र हैं। भाग ख में नियोक्ता को हर अतिरिक्त कर्मचारी पर, जिसे कम से कम छह महीने रखा जाए, दो साल तक (निर्माताओं के लिए चार साल) ₹3,000 प्रति माह तक मिलते हैं।

लोकसभा के उत्तर के अनुसार क्या हुआ

Kashmir Life सोमवार, 10 अगस्त 2026 (तारीख़ हमारा अनुमान है; लेख में नहीं है) को लोकसभा में रखे गए आंकड़े रिपोर्ट करता है, जो श्रम एवं रोज़गार मंत्रालय के बताए गए हैं और जून 2026 तक के हैं। भाग क में 13.18 लाख पहली बार नौकरी वालों को ₹744.58 करोड़ बाँटे गए। भाग ख में 67,369 प्रतिष्ठानों को ₹2,068.84 करोड़ जारी हुए। पहली बार नौकरी वालों के राज्य-आंकड़ों में महाराष्ट्र 2,49,068, कर्नाटक 1,57,284 और तमिलनाडु 1,52,698 थे।

लक्ष्य के सामने

रिपोर्ट किया गया लक्ष्य दो साल में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियाँ है, जो Kashmir Life के अनुसार भाग क में 1.92 करोड़ पहली बार नौकरी वाले और भाग ख में लगभग 2.59 करोड़ अतिरिक्त नौकरियाँ हैं। ये दोनों मिलकर 4.51 करोड़ होते हैं, 3.5 करोड़ नहीं, और लेख इसका मिलान नहीं करता। भाग क के 1.92 करोड़ के सामने 13.18 लाख को भुगतान लगभग 6.9% है (हमारा गणित)। ₹744.58 करोड़ को 13.18 लाख से भाग देने पर लगभग ₹5,650 प्रति व्यक्ति आता है, जो अधिकतम ₹15,000 से कम है; यह इस बात से मेल खाता है कि कई को दो में से केवल पहली किस्त मिली, हालाँकि उत्तर ऐसा नहीं कहता। भुगतान भर्ती से पीछे चलते हैं, इसलिए यह नहीं मापता कि योजना ने कितनी नौकरियाँ बनाने में मदद की।

एक अलग गिनती

खोज-परिणामों में एक कर-जानकारी वेबसाइट का हवाला है, जिसे हमने नहीं खोला, जो जून 2026 तक लगभग 70 लाख पहली बार नौकरी वाले जुड़े और लगभग ₹2,400 करोड़ जारी होने की बात कहती है। हमने इसकी पुष्टि नहीं की और यह उत्तर के भुगतान से अलग चीज़ मापती है, इसलिए प्रविष्टि इसका उपयोग नहीं करती।

सूक्ष्म नज़र: एक युवा के लिए

औपचारिक क्षेत्र की पहली नौकरी पर कर्मचारी के लिए नौकरी में आने के बाद मिलने वाला प्रोत्साहन है, और नियोक्ता को भर्ती के लिए पैसा मिलता है। ऐसी कितनी नौकरियाँ वैसे भी बनतीं, पहली बार नौकरी वाले कितने समय टिकते हैं, या क्या कमाते हैं, इसका आंकड़ा हमें नहीं मिला। शुरुआती रिपोर्टें 'पहली बार नौकरी वाला' परिभाषित नहीं करतीं, इसलिए जो पहले अनौपचारिक काम कर चुका हो, वह भुगतान पर भरोसा करने से पहले नियम देख ले।

व्यापक नज़र: भर्ती पर सब्सिडी

भर्ती के लिए प्रोत्साहन सार्वजनिक धन से पहली नौकरी की लागत घटाने का तरीक़ा है। वह नौकरियाँ बनाता है या पहले से तय भर्ती को पुरस्कृत करता है, यह उस प्रमाण पर निर्भर है जो हमें नहीं मिला। योजना दो साल की अवधि के कुछ ऊपर एक साल में है, और अब तक के भुगतानों के सामने मुख्य लक्ष्य बड़ा है।

जो शामिल नहीं

लोकसभा का उत्तर स्वयं (समाचार रिपोर्ट पढ़ी गई, उत्तर नहीं), योजना के आधिकारिक दिशानिर्देश और अधिसूचना, पहली बार नौकरी वाले की परिभाषा, किस्तों का समय, कितनों ने पंजीकरण किया पर भुगतान नहीं मिला, टिकाऊपन के आंकड़े और कोई स्वतंत्र मूल्यांकन नहीं पढ़े गए। पोर्टल-शुभारंभ का विवरण 18 अगस्त 2025 की PTI कॉपी से है।

आख़िरी बार सत्यापित: 18 अक्टू॰ 2026